我是王蒙律师，在石家庄做刑事辩护。转做律师之前，我在公安系统做过多年一线民警，对这类案子的取证和判断过程比较熟。
工作群里被同事发图嘲讽，私聊里被连着骂，能不能告他侮辱罪？
石家庄市长安区人民法院（2019）冀0102刑初351号判决给了一个让人不太好受的答案：被告人无罪。
这份判决值得认真读完，因为它把”骂人”和”侮辱罪”之间的那道门，划得非常清楚。
第一问：事情到底发生了什么？
自诉人与被告人同在一家保险公司，都加入了一个160多人的微信工作群。
2019年2月5日晚，群里同事互发祝福点赞，自诉人撤回了两条自己发的信息。被告人不高兴，在群里发了一张影视剧中人物的动态图片，图片上的文字带有嘲讽意味，指向”撤回”这个动作。
随后两人在私聊里互相辱骂。判决的表述是：被告人言语粗俗、恶毒刻薄。
自诉人以侮辱罪提起自诉，同时提出附带民事赔偿请求11万余元，其中医药费3358.31元、另有11万余元称是因找回聊天记录被骗刷信用卡所致。
第二问：法院为什么判无罪？
判决写了两层理由，一层比一层关键。
第一层，群里的那张图没有达到”情节严重”。 法院认为，被告人在微信工作群中发送的动态图片与文字虽然不文明，但并没有达到破坏他人名誉、情节严重的程度。
第二层，私聊互骂不构成”公然”。 判决指出，自诉人与被告人在二人微信中互相辱骂，被告人的言语粗俗、恶毒刻薄，违背社会公德和文明公约，但没有当着第三人或者众人公然侮辱、贬低自诉人的人格，自诉人的外部名誉没有受到破坏，也没有造成其他严重后果。
两层都不成立，所以无罪。附带民事的请求也一并驳回——医药费和被骗刷的钱，与本案无关。
第三问：这条罪名的门槛到底在哪？
《刑法》第二百四十六条第一款：以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
三个词，缺一不可：公然、侮辱、情节严重。
公然，指当着不特定的多数人或者特定的多数人进行，让第三人有感知的可能。一对一的私聊，哪怕骂得再难听，通常不落入”公然”。
侮辱，指贬损他人人格、破坏他人名誉的行为方式，比如当众羞辱、张贴、传播侮辱性内容。
情节严重，看传播范围、持续时间、后果（比如导致精神疾病、自杀、失业等）。
本案两项都没过：群里那张图被视为”不文明”但未达到破坏名誉的程度；私聊发生在两人之间，不具公然性。
第四问：那骂人的人就没事了？
不是。判决无罪，说的是不构成犯罪，不等于不承担任何责任。
判决书适用了《侵权责任法》第十六条（现为《民法典》相应条款）——也就是说，名誉权、人格权的民事责任这条路仍然存在，只是本案的赔偿请求与侵权行为没有建立因果关系，被驳回了。
另一条路是治安管理处罚。公然侮辱他人，情节较轻的，可以依照治安管理处罚法处理。
刑事、民事、行政三条线是分开的。 刑事门槛最高，过不去不代表其他两条也过不去。
第五问：为什么侮辱罪常常”告不动”
第二百四十六条第二款有一句关键的话：前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
也就是说，侮辱罪原则上是自诉案件——要自己到法院起诉，自己举证。
本案就是自诉：自诉人当庭提交了微信群截图、私聊记录和语音光盘。证据不足或者达不到门槛，法院只能判无罪，而不是”再查一查”。
第三款对网络场景补了一句：通过信息网络实施第一款行为，被害人向法院告诉但提供证据确有困难的，法院可以要求公安机关提供协助。这一句是2015年刑法修正后加的，专门解决”截图不好取、身份不好查”的问题。
两个常见问题
问：在公司群里被同事骂，能不能报警？
可以报警，也可以起诉。报警走的是治安管理处罚；起诉走的是自诉。两条路的门槛不同：治安处罚看”公然侮辱他人”，刑事看”情节严重”。同一个事实，可能前者成立、后者不成立。
问：被人反复发消息辱骂、骚扰，怎么留证据？
三件事：完整截图（含昵称、时间、群名）、不要删原始记录、必要时做证据保全公证。判决里自诉人能提交语音光盘、截图，是因为她保留了原始载体——这一点很关键。
你现在在哪一步
如果你正在被人骂、被发图羞辱，现在还在”要不要起诉”的阶段，这一步最要紧的是先判断公然性：一对一还是群里、群里多少人、内容是否可被第三人看到。
如果已经决定走自诉，重点是三样：证明公然性的群成员人数与截图、证明情节严重的后果（就医记录、工作受影响的情况）、以及侮辱内容与后果之间的因果联系。
带什么材料能判断：微信群与私聊的完整截图、语音与视频原件、就医与诊断记录、单位出具的情况说明。
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